ESTUDIANTES DE SAN PEDRO DE ATACAMA CONOCEN PUESTOS DE TRABAJO MÁS REQUERIDOS EN MINERÍA

San Pedro de Atacama, 11 septiembre 2026.-     22:10 pm

Con el objetivo de acercar a las nuevas generaciones información y herramientas que contribuyan a fortalecer su empleabilidad, se realizó una charla sobre las oportunidades laborales y los perfiles profesionales más demandados por la industria minera, estuvo dirigida a las y los alumnos de 4° medio del Liceo Likan Antay de San Pedro de Atacama.

La iniciativa organizada desde la Mesa de Empleabilidad por Sence, Albemarle y DosBarbas, busca contribuir a mejorar las oportunidades de inserción laboral en la región, con especial énfasis en la minería y su encadenamiento productivo.

Durante la jornada, los estudiantes conocieron antecedentes del Estudio Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena 2025-2034, elaborado por la alianza del Consejo de Competencias Mineras – Eleva que, identifica los principales perfiles y competencias que serán requeridos por la industria durante los próximos años.

La exposición estuvo a cargo de instructores del OTEC DosBarbas, quienes dieron a conocer a los jóvenes las características de estos perfiles laborales; “hoy tuvimos la oportunidad de compartir los 4 perfiles que presentan mayor proyección de demanda de contratación hacia el año 2034, entregando así una mirada concreta sobre las oportunidades que se están generando en la gran minería y las competencias que serán necesarias para acceder a ellas”, apuntó María Belén Urban, profesional de la entidad.

Desde la minería no metálica, destacaron la importancia de generar espacios de orientación y acercamiento con estudiantes de la provincia del Loa, «Como Albemarle, creemos que el desarrollo de capital humano comienza mucho antes del ingreso al mundo laboral. En ese sentido esta información es fundamental para los estudiantes y para nosotros como compañía, que vamos generando cambios tecnológicos para optimizar nuestros procesos, avanzando en materia de sostenibilidad, como con la transición a DLE, proyecto que nos desafía a preparar nuevas capacidades y talentos”, acotó Sergio Sasanov, Subgerente de Relacionamiento comunitario de Albemarle.

La actividad también contó con las palabras de cierre del director del establecimiento, quien valoró la instancia y la posibilidad de acercar este tipo de información a la comunidad educativa.

La jornada corresponde a una de las acciones planificadas y desarrolladas durante este año por la Comisión de Capacitación y Certificación de Competencias Laborales, de la Mesa de Empleabilidad, además se constituye como la primera instancia que llega hasta San Pedro de Atacama en el marco de esta iniciativa.

La jornada finalizó con una ronda de preguntas, en la que los estudiantes pudieron plantear sus inquietudes y conocer con mayor detalle las oportunidades y desafíos que presenta el mundo laboral minero.

Al respecto la directora regional (s) de Sence, Militza Solari Otárola “de esta manera, Sence reafirma su compromiso con el desarrollo de capacidades locales y con la generación de oportunidades que permitan a los jóvenes de la región, proyectar su futuro profesional y participar activamente en el desarrollo de la industria y su entorno”

“Ya hemos recorrido junto a esta charla, los liceos técnicos de las comunas de Calama, Mejillones, Tocopilla y Antofagasta.  Acabamos de realizar la charla sobre los perfiles laborales más demandados de la industria minera aquí en San Pedro de Atacama y próximamente en octubre, finalizaremos esta “ronda” por los liceos técnicos con la comuna de Taltal, completando así esta importante instancia con los estudiantes de nuestra región”