Minería

Sindicato N°1 de Minera Escondida exige respuestas de BHP frente a cientos de trabajadores golpeados por la emergencia

Dirigentes realizan manifestación pacífica en los accesos de la faena exigiendo un plan de contingencia con garantías frente a cambios de turno y protección del empleo.

Antofagasta, 23 julio 2026.-     20:43 pm

Por: Claudia Alarcón.-

Desde la Federación de Sindicatos BHP Chile, apoyamos y difundimos la denuncia pública efectuada por el Sindicato N°1 de Trabajadores de Minera Escondida -socio de nuestra organización- ante la falta de respuesta e indolencia de BHP con las y los trabajadores de las zonas afectadas por la emergencia climática.

Durante la jornada de hoy sus dirigentes sindicales se encuentran desarrollando una manifestación pacífica en los accesos de la operación, para hacer visible la falta de medidas claras y oportunas por parte de la empresa ante la compleja situación que enfrentan sus asociadas y asociados luego del sistema frontal que impactó a diversas regiones del país.

De acuerdo con los antecedentes entregados por la organización, un alto porcentaje de las personas afiliadas al sindicato residen en las zonas que resultaron golpeadas fuertemente por el evento climático, situación que ha generado daños en viviendas, imposibilidad de desplazamiento debido a cortes de rutas, problemas de conectividad y otras consecuencias derivadas de la emergencia.

“Como organización sindical, hemos solicitado en reiteradas oportunidades la apertura de un espacio de diálogo con la empresa para abordar esta contingencia y establecer criterios claros que permitan resguardar la seguridad, integridad y tranquilidad de los trabajadores y sus familias. Sin embargo, no hemos recibido respuestas satisfactorias que permitan enfrentar adecuadamente esta situación”, sostuvo Sebastián Liberona, presidente del Sindicato N°1 de Minera Escondida que representa a cerca de dos mil trabajadores y trabajadoras; una de las organizaciones de base más numerosa del país.

Asimismo, el sindicato manifiesta su profunda preocupación por las denuncias recibidas respecto de gestiones realizadas por las jefaturas de la empresa para solicitar el retorno de trabajadores mediante contactos directos.

“Consideramos que, en un contexto de emergencia, la comunicación relacionada con la asistencia al trabajo debe desarrollarse a través de procedimientos regulados, respetando la situación particular que enfrenta cada trabajador y evitando cualquier circunstancia que pueda interpretarse como una presión indebida”, afirmó Liberona.

Es de conocimiento público que la contingencia no concluye con el término del sistema frontal. Las dificultades de desplazamiento y las consecuencias que aún afectan a numerosas familias, seguirán repercutiendo en los próximos cambios de turno programados para los días lunes, martes y miércoles, por lo que resulta indispensable adoptar medidas preventivas y se entregue certezas a los trabajadores.

La acción que hoy llevan adelante los dirigentes sindicales busca visibilizar la preocupación de los trabajadores frente a una situación excepcional que requiere empatía, diálogo y soluciones concretas. “Nuestro propósito es que la empresa comprenda la realidad que viven cientos de familias y adopte medidas acordes con la magnitud de esta emergencia”, sostuvo el dirigente sindical.

“Como Federación reiteramos que la seguridad y el bienestar de las personas deben prevalecer por sobre cualquier consideración operacional. En situaciones de emergencia, la coordinación, transparencia y cuidado mutuo son el único camino para enfrentar responsablemente este tipo de contingencias” expresó nuestro presidente, Ronald Salcedo.

En conjunto, los dirigentes hicieron un llamado a Minera Escondida a establecer de manera urgente una mesa de trabajo, que permita acordar protocolos claros para enfrentar las consecuencias de esta emergencia climática y futuras contingencias, resguardando los derechos de los trabajadores y garantizando que ninguna persona deba optar entre proteger a su familia o cumplir con sus obligaciones laborales.

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