Segunda graduación de Campus de empresa de alimentos consolida alianza de Codelco Chuquicamata para impulsar el talento local
Con una nueva generación de graduados y procesos de inserción laboral ya en marcha, Campus continúa consolidándose como una herramienta para abrir oportunidades y reducir brechas de empleabilidad en el territorio.
Calama, 16 junio 2026.-
Las oportunidades de perfeccionamiento y acceso al mundo laboral continúan creciendo en Calama gracias al trabajo conjunto entre Codelco y empresa de alimentos , alianza que ya concretó una segunda generación de estudiantes certificados. En esta oportunidad, 51 personas finalizaron su proceso formativo en los programas vinculados a Servicios de Alimentación y Gestión de Instalaciones para la industria minera, alcanzando a 70 graduados y graduadas desde sus inicios.
El origen del proyecto respondió a una necesidad detectada durante el trabajo desarrollado por el Centro de Colaboración para el Empleo y Proveedores Locales de Codelco Operaciones Norte. Así lo explicó Fernando Promis, gerente de Asuntos Comunitarios y Sustentabilidad de Operaciones Norte, quien expresó que “nos dimos cuenta que había ciertas brechas y conocimientos que a la gente que postulaba le faltaban y, por otro lado, que había mucho interés en poder desarrollar oficios importantes para los servicios mineros. Entonces, vimos que podía generarse esta alianza virtuosa entre Codelco y la contratista de alimentos”.
Este espacio ha permitido entregar herramientas concretas para fortalecer la empleabilidad local y generar oportunidades para personas de distintos sectores y realidades familiares. Para René Rebolledo, director de Recursos Humanos de la contratista, “esta alianza, sin duda alguna, es un símbolo del buen trabajo que estamos haciendo junto con Codelco. Tenemos un propósito que es el valor compartido, crear no solamente valor para las empresas, sino que para la comunidad”.
Capacitación con foco en la empleabilidad
Más allá de la formación técnica, la iniciativa ya comienza a mostrar resultados concretos. El primer grupo de certificados y certificadas ya se encuentra en procesos de inserción laboral vinculados a las operaciones de Chuquicamata, abriendo nuevas oportunidades de desarrollo.
La directora del Campus, Viviana Tapia, destacó el compromiso demostrado por quienes han participado en los programas. “Hay mucho entusiasmo, día a día tienen las energías de participar y preguntar, lo que es muy reconfortante. Por ejemplo, tuvimos personas que vinieron a diario desde Toconce y San Pedro de Atacama”, señaló.
Dentro del grupo de nuevos graduados, Carlos Silva, certificado en Servicios de Gestión de Instalaciones, destacó que esta oportunidad “nos sirve bastante para poder crecer y formarnos laboralmente. Recomiendo a las personas que aprovechen esta oportunidad”.
En tanto, Dulce Chávez, certificada en Servicios de Alimentación, manifestó que la capacitación “me abrió una dimensión que no conocía. Si bien manejaba nociones, eran muy vagas y aquí la perspectiva que pudieron mostrarnos fue espectacular. Estoy muy agradecida”.
Con ocho ciclos de formación proyectados para 2026, esta iniciativa continuará en desarrollo, fortaleciendo competencias laborales y acercando nuevas oportunidades para las comunidades del territorio.
