Antofagasta, 12 de febrero de 2026.
En una iniciativa que reafirma su compromiso con el desarrollo de capital humano local y la sostenibilidad de la industria minera en la Región de Antofagasta, Compañía Minera Lomas Bayas, una empresa Glencore, dio la bienvenida a más de 30 estudiantes de diversas especialidades que iniciaron sus procesos de prácticas profesionales y memorias durante 2026.
Las y los estudiantes se incorporaron a áreas clave como Operaciones Mina, Mantenimiento, Abastecimiento, Gestión Integrada, Productividad, Finanzas, Medioambiente y Comunicaciones, donde participarán activamente en procesos operativos y de apoyo que les permite adquirir experiencia real en faena.
Aprendizaje práctico con acompañamiento especializado
El programa se desarrolla bajo un modelo formativo que combina aprendizaje teórico-práctico, acompañamiento permanente y el apoyo de tutores y tutoras altamente capacitados, quienes cumplen un rol fundamental en el desarrollo de competencias técnicas, conductuales y de liderazgo, con la seguridad como eje central del aprendizaje.
Rodrigo Sandoval, Superintendente de Gestión de Personas de Lomas Bayas, destacó
“Entregar espacios de aprendizaje a jóvenes de Antofagasta es clave para el desarrollo del talento local y la continuidad de la industria minera. Este programa no solo entrega experiencia práctica y formación en seguridad, sino que también impacta positivamente en la vida de las personas”, señaló.
Testimonios de estudiantes
Isabela Riaza, practicante del área de Comunicaciones destacó, “Ha sido una experiencia muy enriquecedora, con un aprendizaje constante y el apoyo de tutores que orientan el trabajo de manera estratégica dentro de la industria minera”.
Vicente Jorquera, practicante de Mantenimiento Planta y egresado de enseñanza media técnico-profesional, resaltó el vínculo con establecimientos educacionales de la región.
“Esta práctica ha sido una gran oportunidad para aprender desde lo más básico. El apoyo del
equipo y el convenio entre Lomas Bayas y el Liceo Politécnico Los Arenales fueron fundamentales para que hoy esté aquí”, comentó.
Formación temprana de futuros liderazgos
Por su parte, Jorge Picarte, Gerente de Operaciones de Lomas Bayas, subrayó el impacto de la iniciativa en la formación de futuros liderazgos para la industria.
“Formar a jóvenes en seguridad, propósito y aprendizaje constante es una inversión directa en el futuro de la minería. Estas experiencias tempranas permiten desarrollar líderes responsables desde el inicio de su carrera”, señaló.
Con este programa, Minera Lomas Bayas consolida su rol en el desarrollo del talento joven en la Región de Antofagasta, promueve la empleabilidad local, fortalece la vinculación educativa y contribuye a la sostenibilidad de la minería en el norte de Chile.
