Más de 200 representantes de empresas colaboradoras se capacitan en normativa laboral junto a Codelco
La jornada, organizada por División Radomiro Tomic y la Dirección Regional del Trabajo de Antofagasta, buscó fortalecer el cumplimiento de la legislación laboral y promover mejores prácticas entre las empresas colaboradoras de la operación.
Calama, 11 de agosto de 2026.-
Más de 200 representantes de un centenar de empresas colaboradoras y subcontratistas participaron en una nueva jornada de capacitación organizada por División Radomiro Tomic (DRT) de Codelco, en conjunto con la Dirección Regional del Trabajo de Antofagasta.
La iniciativa forma parte del trabajo que ambas instituciones desarrollan desde hace varios años para fortalecer el conocimiento de quienes lideran las áreas de gestión de personas, relaciones laborales y certificación laboral de las empresas, promoviendo el cumplimiento de la normativa vigente y contribuyendo a mejorar las condiciones laborales de miles de trabajadores y trabajadoras que prestan servicios para la División.
La actividad se desarrolló en el Centro de Capacitación y Recreación de Radomiro Tomic, en Calama, e incluyó exposiciones sobre legislación laboral, procesos de fiscalización y certificación, además de mesas de trabajo donde los asistentes pudieron resolver dudas e intercambiar experiencias.
Las presentaciones estuvieron a cargo de Gonzalo Laprida, Coordinador Inspectivo de la Dirección Regional del Trabajo de Antofagasta; Manuel Palta, Inspector Provincial del Trabajo de El Loa; Sergio Sanhueza, director de Gestión, Fiscalización y Relaciones con Empresas Contratistas de DRT; y Santiago Cayo, ingeniero de Gestión de la misma dirección.
Para Gonzalo Laprida, la alta convocatoria y participación reflejan el interés de las empresas por mantenerse actualizadas. «La evaluación es muy positiva. La cantidad de asistentes y el nivel de participación demuestran el interés que existe por conocer estas materias, que son importantes tanto para empleadores como para trabajadores. Desde mi punto de vista, el objetivo se cumplió ampliamente», señaló.
En tanto, Sergio Sanhueza destacó que este trabajo conjunto permite seguir fortaleciendo la gestión de las empresas colaboradoras. «Buscamos entregar herramientas que les permitan mejorar el cumplimiento de sus obligaciones laborales. Estas instancias, desarrolladas junto a la Dirección del Trabajo, contribuyen a elevar los estándares de gestión y a fortalecer las relaciones laborales en nuestras operaciones», indicó.
Reconocimiento al compromiso
La jornada también fue una oportunidad para destacar a quienes han demostrado un compromiso sobresaliente con la gestión laboral. En la ocasión se reconoció a las empresas colaboradoras que obtuvieron los mejores resultados en sus evaluaciones y auditorías, valorando su cumplimiento de la normativa y la incorporación de buenas prácticas.
Asimismo, División Radomiro Tomic distinguió a la Dirección Regional del Trabajo de Antofagasta por el permanente apoyo brindado en estas instancias de capacitación y reconoció a profesionales que, desde sus funciones en terreno, han contribuido al fortalecimiento de los estándares laborales de la operación.
