Martes, 14 julio 2026.-
La estrategia nacional Modo Empleo, impulsada por el Gobierno del Presidente José Antonio Kast, comenzará a implementarse en la Región de Antofagasta con el objetivo de fortalecer la reactivación económica y ampliar las oportunidades laborales, proyectando la creación de 1.500 nuevos puestos de trabajo, de los cuales un 30% estará destinado a mujeres.
La iniciativa busca reducir las brechas de acceso al empleo femenino mediante acciones concretas que permitan fortalecer la participación laboral de las mujeres y avanzar en su autonomía económica.
En ese contexto, una de las principales medidas será la expansión del Programa 4 a 7 que por primera vez llegará a la capital de Antofagasta a partir de 2027, que permitirá beneficiar a más de 1.200 mujeres y sumar 60 establecimientos educacionales a lo largo de Chile, entregando apoyo en el cuidado de niñas y niños fuera del horario escolar para que más madres y cuidadoras puedan acceder, mantenerse o mejorar sus oportunidades de empleo. La expansión permitirá que el programa llegue por primera vez a todas las capitales regionales del país.
La ministra de la Mujer y EG, Judith Marín comento que “Para aumentar el empleo femenino no basta con generar nuevas oportunidades laborales. También debemos hacernos cargo de las condiciones que enfrentan las mujeres para poder aceptar esos trabajos. El Programa 4 a 7 responde precisamente a esa necesidad, entregando apoyo en el cuidado de niños y niñas mientras sus madres o cuidadoras trabajan”, y agregó: “Este es un paso concreto dentro de Modo Empleo, que es nuestra estrategia de Gobierno para contribuir a la creación de 50 mil nuevos puestos de trabajo en cuatro meses”.
La seremi de la Mujer y la Equidad de Género de Antofagasta, Darioleta Vilch, destacó que estas iniciativas representan un paso concreto para enfrentar una de las principales brechas que afectan a las mujeres de la región. «Sabemos que muchas mujeres quieren trabajar, pero aún enfrentan importantes barreras para hacerlo, especialmente aquellas relacionadas con las responsabilidades de cuidado. Por eso, Modo Empleo no solo genera nuevas oportunidades laborales, sino que también fortalece herramientas como el Programa 4 a 7.. En Antofagasta tendremos 1.500 nuevos empleos, de los cuales un 30% estará destinado a mujeres, lo que representa un avance concreto hacia una mayor autonomía económica y mejores oportunidades para ellas y sus familias.»
La autoridad agregó que el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género continuará trabajando junto al sector público y privado para fortalecer la empleabilidad femenina y promover una mayor participación de las mujeres en sectores estratégicos para el desarrollo regional, contribuyendo así a un crecimiento más inclusivo y con mayores oportunidades para todas.
