Sierra Gorda, 9 julio 2026.-
La paralización total de sus faenas afectó a la minera Spence, operada por BHP, durante la jornada de este miércoles, tras una movilización pacífica convocada por el Sindicato de Trabajadores Spence.
El paro que se extendió por 12 horas, es parte del proceso de movilización que lleva adelante el Sindicato de Trabajadores Spence, el cual consideró la paralización de las operaciones durante dos días, en dos semanas consecutivas.
De acuerdo a lo informado por Gabriela Rivas, Encargada de Comunicaciones del Sindicato Spence, “durante las últimas dos semanas , trabajadoras y trabajadores de cuatro turnos, correspondientes a las áreas de mina, planta y mantenimiento, participaron en un proceso de movilización que fue votado por la mayoría de socios y socias, quienes aprobaron la realización de asambleas y espacios de reflexión al interior de la faena, como una forma de manifestar el malestar y preocupación que existe en casi todas las áreas y rutinas productivas de la compañía”.
“Los problemas se arrastran desde hace más de un año y han sido expuestos reiteradamente a la administración sin encontrar respuestas efectivas. Las materias levantadas apuntan a la seguridad de los trabajadores y trabajadoras, frente a incidentes graves, organización del trabajo, metas productivas y subcontratación. En ese contexto, observamos que los cambios realizados recientemente en cargos estratégicos de minera Spence, como la gerencia general, relaciones laborales y seguridad, en cierto modo nos dan la razón en cuanto a la crisis laboral que enfrentamos al interior de la empresa”, precisó la dirigenta del Sindicato Spence.
En ese sentido, precisó que “la movilización de este miércoles 8 de julio, no fue improvisada ni responde a un hecho puntual. Fue una decisión democrática, informada y adoptada transversalmente por trabajadoras y trabajadores que durante más de un año han esperado respuestas. Cuando los cuatro turnos se reúnen, deliberan y se movilizan, la empresa no puede seguir tratando el problema como si fuera una suma de conductas individuales. Aquí hay un conflicto profundo de gestión laboral y de seguridad que BHP no ha sabido resolver”.
La Encargada de Comunicaciones del Sindicato Spence, también lamentó que “el conflicto se agravó luego que minera Spence intentara presentar el actuar colectivo de nuestra organización, como una acción ilegal que tendría consecuencias en las remuneraciones, desarrollo laboral y sostenibilidad futura de la faena, además de imponer cartas de amonestación, lo cual consideramos que es un error de parte de la compañía, ya que con estas acciones se no explica el conflicto, sino que lo encubre, desplazando la discusión desde las causas que originaron la movilización hacia las consecuencias operacionales que incomodan a la empresa”.
“Como dirigencia sindical, cuestionamos la idea de contraponer diálogo y movilización como caminos incompatibles, ya que la movilización no niega el diálogo; surge cuando el diálogo previo se volvió insuficiente, cuando las preguntas no fueron respondidas y la administración no se hace cargo del fondo de los problemas”, expresó.
SEGURIDAD LABORAL
Desde el Sindicato Spence, también manifestaron su molestia por el uso empresarial del argumento de seguridad.
“No se puede culpar a los trabajadores por levantar la voz frente a situaciones que afectan la vida y la integridad de las personas. Si la seguridad es realmente el centro, la obligación de la empresa es resolver los problemas, no transformar la preocupación de los trabajadores en una falta”, sostuvo la dirigencia.
En ese contexto, la dirigente Gabriela Rivas indicó que “las y los trabajadores han levantado preocupaciones vinculadas a condiciones de riesgo, organización operacional e incidentes de alto potencial, por lo que criticamos la gestión laboral la cual fija metas imposibles de cumplir, endurece el clima interno, administra las relaciones laborales desde la presión y no responde oportunamente a las señales que surgen desde la operación”.
“Lo anterior se suma a un esquema de funciones “cruzadas”, responsabilidades “superpuestas “ y “fragmentadas” que han quedado en evidencia en una serie de accidentes que pudieron tener consecuencias fatales . A modo de ejemplo en el mes de febrero, una camioneta quedó prácticamente destruida por un cargador frontal operado por de una empresa externa dentro de la mina. A esto se suma que la semana pasada, trabajadores de las correas transportadoras estuvieron a punto de ser aplastados por cientos de kilos de material en el área de chancado”.
“Los trabajadores no estamos contra la producción, somos quienes la hacemos posible. Lo que rechazamos es que se pretenda sostener una operación estratégica sobre metas que no conversan con la realidad de la faena, sobre respuestas tardías y sobre comunicaciones que buscan instalar miedo. La minería necesita continuidad operacional, pero esa continuidad no puede construirse pasando por encima de la seguridad, la dignidad y la organización de sus trabajadores”, concluyó la dirigencia del Sindicato Spence.
Cabe destacar, que en las últimas horas el Sindicato de Supervisores y Staff de Minera Escondida, también operada por BHP, también manifestaron su preocupación ante la seguidilla de incidentes de seguridad que registra la operación.
