-Empresa realizó descuentos unilaterales a trabajadores durante la pandemia
Antofagasta, 8 mayo 2025.- 11:53 am
El Tribunal del Trabajo de Antofagasta, en la causa RIT O-534-2021, condenó a Minera Spence, controlada por BHP, al pago de los bonos correspondientes al «Bono Turno Noche” y “Asignación de Movilización” a trabajadores que, por instrucciones de la propia empresa, fueron derivados a teletrabajo durante la pandemia de Covid-19.
Desde el Sindicato de Trabajadores de minera Spence explicaron que “en mayo del año 2021 demandamos el incumplimiento del contrato colectivo luego que la empresa decidiera unilateralmente suspender el pago de los beneficios conocidos como “asignación de movilización” y “turno noche”, a un grupo de 43 socios de nuestro sindicato quienes, por decisión de la empresa, desde abril del 2020 prestarán servicios desde sus domicilios, por encontrarse en grupo de riesgo ante el COVID-19, indicando que continuarían recibiendo todos los beneficios vigentes del contrato colectivo”.
La sentencia, ratificada por la Corte de Apelaciones de Antofagasta y la Corte Suprema, concluye que “la decisión unilateral e inconsulta de la empresa no se encuentra ajustada a derecho, al estar acordadas en un instrumento colectivo; que los beneficios habían sido pagados en períodos anteriores pese a que los socios del Sindicato se encontraban trabajando desde sus hogares; que es un pago permanente regulado por el contrato colectivo celebrado el año 2018; y que el no pago, o descuento, constituye un incumplimiento contractual, conforme al artículo 1545 del Código Civil y artículo 5° del Código del Trabajo”, ordenando pagar a la empresa las sumas indebidamente descontadas
Al respecto, desde la directiva del Sindicato Spence manifestaron que “recibimos con satisfacción la sentencia condenatoria contra Minera Spence y consideramos que con este fallo se hace justicia. La decisión de la empresa de realizar descuentos a los trabajadores en plena pandemia fue injusta y carente de fundamento. En un contexto tan crítico para el país, esa medida no solo fue insensible, sino también improcedente”.
“Desde el directorio sindical siempre estuvimos convencidos de que lo actuado por la empresa no era legalmente viable ni éticamente aceptable. Por ello, decidimos enfrentar esta situación, asumiendo la responsabilidad de defender los derechos e intereses de los trabajadores frente a un evidente perjuicio. En ese sentido, agradecemos al poder judicial por haber actuado con ecuanimidad y celeridad en esta causa, reconociendo el daño ocasionado, junto con permitirnos establecer un precedente importante ante la ocurrencia de situaciones similares. Como sindicato, seguiremos luchando por el respeto a la dignidad y los derechos de nuestros asociados”, agregaron desde el Sindicato de Trabajadores de minera Spence.
Finalmente, desde la organización sindical realizaron un llamado a todos los trabajadores a “mantenerse firmes y no desfallecer ante acciones arbitrarias o desmedidas por parte de las empresas”.
