Minera estatal deberá cumplir con la sentencia del Juzgado del Trabajo de Calama por caso que data desde el 2020.
Jurisprudencia asegura que la minera vulneró la vida privada de la trabajadora.
Una millonaria suma que asciende los 53 millones de pesos deberá pagar Codelco Chuquicamata tras vulnerar la vida privada de la minera cuando se le ordenó hacer cuarentena tras estar en contacto con trabajadores infectados por el Covid-19 el año 2020 cuando empezaba esta pandemia.
Cabe destacar que el fallo señala que dicho incumplimiento fue fuera de su jornada laboral y dentro del marco de su vida privada, lo que «en nada afecta al empleador».
Por lo que se puede ver en el escrito de la demanda presentada por la trabajadora, la División Chuquicamata dio término a su contrato de trabajo por «incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato de trabajo».
Los antecedentes señalan que días antes a la trabajadora se le había instruido realizar cuarentena preventiva con goce de sueldo, ya que ella habría estado en contacto con un caso sospechoso de Covid-19.
Posteriormente a ella se le pidió realizarse un PCR en Calama en un centros asistencial, a lo que ella se negó por estar fuera de la ciudad, y en base e esto se generó el despido de la minera de Chuquicamata.
Por toda esta situación la trabajadora llevó su caso al Juzgado del Trabajo de Calama y a la Justicia que falló a favor de la trabajadora identificada con las iniciales P.C.H.D, por vulnerar la empresa estatal norte su vida privada.
En el fallo habla que hubo una afectación puesto que la causa de despido fue por no haber cumplido con una restricción «completa y total» a su libertad personal impuesta por la empresa empleadora, que ordenó una cuarentena preventiva sin existir dicha disposición aún por la autoridad sanitaria competente.
Finalmente podemos señalar que este fallo es claro en señalar que el incumplimiento fue fuera de su jornada laboral y dentro del marco de su vida privada, lo que «en nada afecta al empleador toda vez que ni se acercó hasta su lugar de trabajo ni tampoco se esgrimió que hubiese tenido contacto con compañeros de trabajo.
