Dirigentes deberán aceptar descuentos por horas no trabajadas.
Se les termina la regalía que mantuvieron por décadas de sólo dedicarse al sindicalismo sin concurrir a sus labores habituales.
Santiago, 16 agosto 2021.-
El Sindicato Nº 1 de la División Chuquicamata había demandado en el tribunal a Codelco Norte por descuentos por las horas no trabajadas, siendo que ellos han mantenido por décadas este permiso sindical, pero con una salvedad, no estaba escrito en ningún contrato colectivo ni existía documento alguno sobre esta situación.
Cabe destacar que el directorio del sindicato mencionado había demandado a la empresa por practicas anti sindical ya que se les descontaría de sus sueldos las horas dedicadas a la labor sindical.
En esta oportunidad la justicia dio la razón a Codelco sentenciando que que Codelco es una empresa del Estado, por lo cual se encuentra sometida a la fiscalización de la Contraloría General de la República.
Para este caso, la justicia ya anteriormente había fallado algo similar en la Empresa Nacional del Petróleo (ENAP), por lo tanto, esta sentencia que favorece a la estatal destaca que no es válido acordar horas superiores a las legales de trabajo sindical pagadas por la empresa mediante cláusula tácitas ; sino que es necesario que sea en términos formales y explícito.
Hay que recordar que la dirigencia había interpuesto una demanda judicial en los tribunales de Calama, pero ésta había desestimado la demanda.
Por su parte los dirigentes en su demanda habían señalado que se atentaba contra la libertad sindical al amenazar a los sindicalistas el patrimonio de sus sueldos y del mismo sindicato. destacando que hace más de 30 años la misma empresa había propuesto la dedicación total de los dirigentes a sus labores sindicales.
De esta manera este dictamen da un duro golpe a los dirigentes quienes deberán sólo trabajar lo que la ley dice sobre el sindicalismo y las otras horas deberán cumplir sus funciones en sus respectivas áreas, o de lo contrario se faculta a le empresa el descuento de los honorarios no trabajados.
Finalmente, los dirigentes tras décadas han recibido totalmente sus sueldos con todos los bonos correspondientes que se entregan según el contrato colectivo vigente, además de recibir un pago de su misma organización sindical.
Regalía que esta nueva administración de Codelco Chile ya elimina de sus sistemas de pagos según dictamen.
