Jefa de turno de Chuquicamata Subterránea representó a las mujeres de la división en conversatorio “Mujer y Minería en la Región de Antofagasta”
Cuatro mujeres que trabajan en distintas empresas del rubro compartieron sus experiencias y desafíos en un contexto de transformación social por la pandemia.
Calama, 20 de octubre de 2020.-
Una interesante jornada de participación se desarrolló en el “Ciclo de Escuchatorios: Mujer y Minería en la Región de Antofagasta”, que es impulsado por la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA) y la entidad Nuestra Voz y que consistió en un encuentro virtual que reunió a cuatro destacadas mujeres que se desempeñan en el rubro, quienes compartieron sus distintas realidades y proyecciones a futuro.
Una oportunidad que permitió reflexionar sobre los desafíos y experiencias en roles de liderazgo, en un contexto de pandemia que, sin duda, ha generado una transformación social. Fue así que la jefa de turno de extracción de la Mina Subterránea de Chuquicamata, Marjorie Zambra, representó a las mujeres mineras de la división.
“Primero dar gracias a Codelco por ser la representante en este conversatorio. Me pone contenta, porque soy una de las primeras que está ejerciendo un cargo de supervisión en la subterránea, rol que requiere de empoderamiento y respeto mutuo, ya que somos jóvenes y la Corporación ha optado precisamente a eso, al talento joven, así que asumimos el desafio más allá del marco de nuestras funciones”, expresó.
En ese sentido, se abordó cómo las industrias se están rigiendo con la Norma Chilena 3262, de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal, la que establece una inclusión mínima de mujeres en sus espacios de trabajo y con ello garantizar la diversidad, igualdad de derechos y deberes para mujeres y hombres trabajadores.
Al respecto, Zambra agregó que “hemos tenido un crecimiento avanzado en la dotación de mujeres en minería, en la subterránea se vienen postulaciones y hay que atreverse, porque tenemos mucho que aportar. Vamos a ser capaces de entregar lo mejor de nosotras para seguir entregando excedentes al país, que es lo se requiere para una reactivación económica que se viene en el transcurso de esta emergencia sanitaria”.
Así fue que en el encuentro las invitadas, quienes ejercen cargos de liderazgo en las mineras de la región, fueron exponiendo distintas visiones con un enfoque de género al proceso de cambio social que vive Chile, el mundo y en el caso de Chuquicamata con su transformación.
“La minería siempre ha aportado al país, nosotros debemos ver la continuidad operacional y en este proceso de transformación, de pasar del rajo a la mina subterránea, debemos mantener siempre la atención en las medidas de autocuidado y de prevención porque estamos con un virus que no se ve. Ahora eso es lo principal para ir respondiendo a las necesidades que se requieren para apoyar los cambios sociales”, comentó Marjorie.
Una enriquecedora jornada, en la que las panelistas representaron a las mujeres desde los distintos focos como lo son los proveedores, las consultorías, la presencia en faena en la pequeña y gran minería, donde se busca –a través del compartir experiencias– fortalecer el trabajo en redes con capacidad de identificar oportunidades de la situación país y de la industria minera.
