Descanso compensatorio a los trabajadores de la salud privada: buscan agilizar tramitación
Representantes de empleados y profesionales que laboran en clínicas y farmacias calificaron como una discriminación el hecho de no gozar de un permiso que “ganaron trabajando en la primera línea”.
Valparaíso, 22 octubre 2022.-
Coincidencia entre los integrantes de la Comisión de Salud existe sobre la urgencia de entregar a los trabajadores de la salud privada un descanso compensatorio en reconocimiento a su labor durante la pandemia. Cabe recordar que hoy, sus pares del sector público gozan del beneficio tras la aprobación de la ley respectiva.
Por ello, los legisladores de esta instancia aprobaron en general el proyecto de dicho tenor y fijaron como plazo para presentar indicaciones, el lunes 24 de octubre. La intención es que el martes de la próxima semana, la moción en segundo trámite pueda quedar despachada a Sala.
El Ejecutivo explicó que presentaron una indicación para patrocinar la propuesta luego que fuera declarada inadmisible por la secretaría del Senado. Ver nota relacionada: Avanza descanso reparatorio para trabajadores de la salud privada
“Ahora proponemos invitar al Ministerio del Trabajo para ver si los senadores presentan alguna indicación para mejorar el proyecto”, planteó el asesor legislativo del Ministerio de Salud (Minsal), Jaime Junyent. Así se acordó el martes 25, recibir a la ministra del ramo, Jeannette Jara para conocer posibles observaciones.
Intervinieron en la sesión, la representante de la Federación Nacional de Trabajadores de la Salud Privada (FENASSAP), Constanza Valdés; el presidente de la Federación Nacional de Trabajadores de Farmacias (FENATRAFAR), Mauricio Acevedo; el presidente de la Federación Sindical de Profesionales de la Salud (FESPROSAP), Delfín Levicoy; el presidente del Colegio Médico de Valparaíso, Luis Ignacio de La Torre y el subsecretario de Redes Asistenciales del Minsal, Fernando Araos.
Los trabajadores apuntaron a «la discriminación que se constata luego que se aprobara la ley que entrega un descanso compensatorio de 15 días (que se puede usar en un plazo de tres años) a los trabajadores del sector público». Explicaron cómo operó la red integrada y detallaron «los abusos laborales» y «por qué los empleadores leen este permiso como un gasto y no una inversión, y se escudan indicando que se generaría un colapso en las atenciones si dicho descanso se hace efectivo».
METAS SANITARIAS
En tanto, los integrantes de la Comisión de Hacienda serán los encargados de conocer el informe financiero correspondiente al proyecto que da por cumplidas las metas sanitarias de los funcionarios de la atención primaria para efectos del pago de las asignaciones y bonificaciones en el contexto de la pandemia.
La norma iniciada en moción, fue aprobada en general y particular por la Comisión de Salud en su última sesión luego de revisarse la indicación sustitutiva presentada por el Ejecutivo.
En el texto, se explicita que los trabajadores de la salud pública recibirán excepcionalmente el 2022, la asignación por mejoramiento del trato al usuario. Dicho bono se cancelará en noviembre o a más tardar en diciembre de este año. La idea es que el personal no vea afectados sus ingresos puesto que la sobre demanda producto del COVID 19, no permitió el cumplimiento de los objetivos vinculados a la metas de productividad.
Los senadores aprobaron por unanimidad, el texto en segundo trámite, por lo que en Hacienda debiera revisarse el costo asociado. Se adelantó que los recursos provendrán de la Subsecretaría de Redes Asistenciales, los que serán traspasados a los Servicios de Salud y de ahí a las Corporaciones Municipales respectivas.
